Celle-ci a été élaborée en 1989 par la Social Accountability International (SAI), une filiale du Council on Economic Priorities, et est considérée comme la norme indépendante la plus universellement acceptée en milieu de travail. Elle peut être appliquée à toute société, de toute taille, dans le monde entier.

La certification SA 8000 s'adresse aux questions telles que le travail forcé et le travail des enfants, la santé et la sécurité au travail, la liberté d'association et de négociation collective, la discrimination, les pratiques disciplinaires, les heures de travail, la rémunération et les systèmes de gestion.

En plus d'établir des normes de travail dans le monde entier, la norme SA 8000 englobe également les accords internationaux existants, notamment les conventions de l'Organisation Internationale du Travail, la Déclaration universelle des droits de la personne et la Convention des Nations Unies sur les droits de l'enfant.

Lorsqu'elle adopte la certification SA 8000, une organisation doit tenir compte de l'impact social de ses opérations en plus des conditions dans lesquelles leurs employés, partenaires et fournisseurs travaillent. Cette norme peut s'appliquer à toute société, de toute taille, dans le monde entier. Obtenir la certification SA 8000 grâce à un audit aide à développer et à améliorer la responsabilité sociale de l'ensemble de vos opérations. En travaillant avec une société d'audit expérimentée pour appliquer les norme de travail les plus acceptées au monde, vous faites preuve de votre responsabilité sociale lorsque que vous faites une soumission d'offre en vue d'obtenir un contrat ou élargissez les activités de votre organisation.

Avantages de la Norme de Certification SA 8000

  • Démontre votre niveau de responsabilité sociale et votre engagement à traiter vos employés de façon éthique et conforme aux normes mondiales
  • Améliore la gestion et la performance de votre chaîne d'approvisionnement
  • Vous permet d'assurer la conformité aux les normes mondiales et à réduire le risque de négligence, de mauvaise publicité et de litiges
  • Soutient votre vision d'entreprise, tout en accroissant et renforçant l'allégeance de vos employés, clients et parties prenantes
  • Vous permet de faire preuve de responsabilité sociale adéquate lors de soumissions d'offres pour des contrats internationaux ou de développer régionalement pour accueillir de nouveaux portefeuilles